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「給与前払いサービス」に強い制作会社/開発会社 12 社掲載

給与前払いサービスは、従業員が働いた分の給与を給与日を待たずに受け取れる仕組みです。
福利厚生の一環として注目されており、急な出費への対応や生活の安定に寄与します。
従業員の満足度や定着率の向上につながり、企業の人材確保にも有効です。
導入企業は、前払い額や申請回数を制御することで適切な運用が可能です。
クラウド型のサービスが多く、既存の勤怠・給与システムとの連携もスムーズに行えます。

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