こんにちは！マーケティング部の長期インターン生のSです。

転職や就職のときに会社のビジョンに共感できるかどうかは重要ですよね。しかし、それと同じくらい大事＆気になるのが”働く環境”ではないでしょうか。

などなど、会社の募集要項に記載されていない職場のリアルな姿を知ってこそ働くイメージが持てるものです。

そこで今回はセルバの働く環境が具体的にイメージできるような数字を沢山ご紹介します（初公開の最新情報も多数用意しました！）

最後まで読んでいただけると幸いです。

社員数と雇用形態

エンジニア職、営業職は基本的に正社員として勤務、マーケティング職はアルバイトとして勤務しています。社員数はそこまで多くありませんが、それはセルバが「従業員1人あたり1億円の売上を出す組織」を目指しているからです。

実際、全体MTGでは社長の中山さんが売上高と従業員数から従業員1人あたりの売上を毎回発表しており、社員一人ひとりが自分が会社にどれだけの価値を生み出しているのかを意識して働いています。

職種

セルバの7割の社員はエンジニア！未経験から入社し、立派に活躍しているエンジニアも多数在籍しています。

セルバ社員のインタビューはこちらから！

新卒/中途比率、文系/理系比率

セルバは中途採用が多め。新卒採用では、2025年4月に1人エンジニア職で入社予定です。
文系・理系比率では文系が8割という結果に。出身学部も経済学部、商学部、文学部、理工学部と多種多様でした。

男女比、平均残業

男女比はほぼ半々。セルバでは30時間の固定残業を給与に含んでいますが、残業時間はたったの7時間15分です。

退勤時間の18時30分になれば私含めみんなすぐに帰っていくので、入社したばかりの中途社員の方はびっくりされています。先輩社員の顔色を伺いつつ帰るような雰囲気は全くありません。

年齢構成と平均年齢

オフィスを見渡しても若い社員が多い印象です！普段の勤務時間は会話が活発なわけではありませんが、シャッフルランチ会などでは皆さん和気あいあいとお話されています。

入社前はIT企業って寡黙なエンジニアが多いイメージでしたが、全然そんなことなかったです！皆さんとてもフレンドリーですよ。

平均年収と昇給のタイミング

平均年収は536万円。中途で入社してきた社員さんは口を揃えて「残業がほぼないのにセルバは給料が高い」とおっしゃっているので、給与面でも満足度が高いようです。

年間休日、有給消化率、育休・産休取得率

有給休暇は125日！2024年は、夏季休暇が3日間、年末年始が9日間ありました。
有給は1時間単位で取得が可能なのが嬉しいポイントです。

他にもセルバ独自の休暇としてバースデー休暇(※正社員のみが対象)があり、誕生月と前後1ヶ月の期間の好きなタイミングで1日特別休暇が支給されます。

産休・育休の取得率はともに100％で、復帰後も子育てと仕事を両立されています！（今まで子育てとの両立が困難になり退職した社員はいません）

おわりに

いかがだったでしょうか？

今回は最新のデータをもとにセルバの働く仲間と環境を紹介しました。セルバで働くイメージが具体的に掴めたら幸いです。

数字で表せないセルバの良さももちろんありますが、それはまた別の機会にご紹介できたらと思います！最後までお読みいただきありがとうございました。

現在セルバでは新しいメンバーを募集中です。ぜひお気軽にご応募ください！