【ついて行くべき?】転勤族の子供はどうなる?家族の末路を詳しく解説

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日本の企業文化において、転勤は珍しいものではありません。
「転勤族は子供がかわいそう」という声をよく耳にしますが、実際のところはどうなのでしょうか。

本記事では、転勤に伴う家族帯同の影響について詳しく解説していきます。

目次

転勤族とは

転勤族とは、仕事の都合で定期的に勤務地を変更する必要がある会社員とその家族を指します。
多くの場合、数年ごとに日本国内の別の都市や、時には海外に移動することになります。

転勤の頻度や期間は企業によって異なりますが、一般的には2〜5年程度で異動することが多いです。
この移動は、会社の人事戦略や事業展開に基づいて行われます。

転勤になりやすい人の特徴

独立行政法人労働政策研究・研修機構の「企業における転勤の実態に関する調査」によると、「正社員(総合職)のほとんどが転勤の可能性がある」と回答した企業の割合は33.7%であり、転勤が多いのは20代から40代の社員であるとのことです。

その他にも、転勤の可能性が高い人には、いくつかの共通点があります。

  • 大手企業公務員など、全国規模で事業を展開している組織に勤めている人
  • 総合職管理職として採用されている人
  • 営業職技術職など、幅広い経験が求められる職種に就いている人
  • 独身者子供がまだ小さい家庭を持つ人

これらの特徴を持つ社員は、キャリアの一環として転勤を経験する可能性が高くなります。

近年の働き方改革により転勤は減少していると思われがちですが、労務行政研究所の「国内転勤に関する取り扱いの最新実態」によると、転勤発令の今後の方向性について、「特に変更する予定はない」と回答した企業は84.2%で最多とのことです。
このことから、今後も転勤によって生活環境に影響を受ける人々は多いと考えられます。

転勤族の子供はどうなる?

転勤族の子供たちは、頻繁な環境の変化によって様々な課題に直面します。
以下、主な影響について詳しく見ていきましょう。

  • 学業に集中できない
  • 長く続く友達ができない
  • 方言で苦労する
  • いじめの対象になりやすい

学業に集中できない

転校を繰り返す子供たちは、学業面で大きな困難に直面することがあります。
例えば、以下のようなことが考えられます。

  • カリキュラムの違い:学校によって進度や教え方が異なるため、新しい学校に馴染むまでに時間がかかります。
  • 学習の中断:引っ越しの準備や新生活への適応期間中は、勉強に集中できない期間が生じます。
  • 教科書の違い:都道府県や学校によって使用する教科書が異なる場合があり、学習の継続性が損なわれることがあります。
  • 受験への影響:特に中学生や高校生の場合、受験準備に大きな影響を与える可能性があります。

これらの要因により、転勤族の子供たちは学業面でのストレスや不安を感じやすくなります。

長く続く友達ができない

頻繁な転校は、子供たちの社会性や友人関係の形成に大きな影響を及ぼします
友人関係が短期化し、せっかく親しくなった友達と別れなければならないことが多くなります。

また、転校のたびに新しい友人を作る必要があり、心理的負担が増大します。
長期的な友人関係を築く機会が限られるため、深い絆を形成しにくくなります。
さらに、頻繁な環境変化により、安定した社会性を育むことが困難になる可能性があります。

これらの経験は、子供たちの自己肯定感や対人関係スキルの発達に影響を与える可能性があります。

方言で苦労する

日本の各地域には独特の方言があり、転勤族の子供たちはこの言葉の壁に直面することがあります。
地域特有の言い回しや語彙の理解に時間を要し、コミュニケーションに困難を感じることがあります。

また、複数の方言に触れることで、自身の「標準的な」話し方がわからなくなるというアイデンティティの混乱も生じることがあります。
さらに、学習面でも、授業中の先生の説明や教材の内容を正確に理解するのに苦労することがあります。

しかしながら、多様な方言に触れることで言語感覚が豊かになるという利点もあります。

この経験は、将来的に子供たちのコミュニケーション能力や言語に対する理解を深める可能性があります。

いじめの対象になりやすい

転校生は、残念ながらいじめの対象になりやすい傾向があります。
新しい環境に馴染めていない姿から「よそ者」として扱われ、クラスメイトから疎外されることがあります。
地域ごとに異なる習慣や価値観の違いが、いじめのきっかけとなることも少なくありません。

方言の違いや新環境への不慣れさから生じるコミュニケーションの難しさが誤解を招くこともあります。
さらに、過去のいじめ経験から新しい環境で防衛的になり、それがさらなるいじめを招く悪循環に陥ることもあります。

転勤について行った家族の末路

転勤は子供だけでなく、家族全体に大きな影響を与えます。
以下、転勤に伴う家族の課題について詳しく見ていきましょう。

  • ストレスから家庭の雰囲気が悪くなる
  • 妻は安定した仕事ができない
  • 受験生の場合、進学に大きな影響がある

ストレスから家庭の雰囲気が悪くなる

転勤に伴う環境の変化は、家族全員にストレスを与えます
新しい地域の文化や習慣に馴染むのに時間がかかり、忙しさや疲れから家族の会話が減少することがあります。

また、引っ越しや新生活の立ち上げにかかる費用が家計を圧迫することもあります。
慣れ親しんだ友人や親族との別れにより、孤独を感じやすくなります。

これらの要因が重なり、家庭内の雰囲気が悪化し、家族関係に亀裂が生じることもあります。

妻は安定した仕事ができない

転勤族の配偶者は、キャリアの継続に大きな困難を感じることがあります。
転勤のたびに新しい職を探す必要があり、安定した雇用を得るのが困難です。

また、築いたキャリアを諦めざるを得ない状況に陥ることもあります。
安定した収入が得られないことで、経済的に配偶者に依存せざるを得なくなります。

受験生の場合、進学に大きな影響がある

特に中学生や高校生の転校は、以下のような理由から進学に大きな影響を与えます

  • 受験制度の違い:都道府県によって高校入試の制度が大きく異なります。例えば、学区制の有無や、推薦入試の基準など。
  • 学習進度の違い:学校によってカリキュラムの進み方が異なるため、転校先で学習の遅れを取り戻すのに苦労することがあります。
  • 志望校の変更:転居に伴い、それまで目指していた学校を諦めざるを得ないケースも。
  • 受験対策の中断:塾や予備校での学習が中断されることで、受験準備に遅れが生じる可能性があります。

これらの要因により、転勤族の子供たちは進学や進路に関して大きなストレスや不安を抱えることになります。

家族帯同で転勤するメリット

転勤には様々な課題がありますが、一方でポジティブな側面も存在します。
以下、家族帯同での転勤のメリットについて詳しく見ていきましょう。

  • 家族との時間を大切にできる
  • 子供が多様な価値観に触れられる
  • 新しい環境で気持ちの切り替えができる

家族との時間を大切にできる

転勤について行く最大のメリットはやはり、家族との時間を大切にできることでしょう。

また、転勤は、家族の絆を深める貴重な機会にもなり得ます。
新しい環境に適応する過程を家族全員で共有することで、絆が強まります。
そして、引っ越しや新生活の立ち上げを通じて、家族間の協力が自然と促進されます。

転勤によってもたらされる変化は、時に困難を伴うこともありますが、同時に家族が一丸となって乗り越えていく過程で、より強い絆が育まれるのです。

単身赴任を選択する家族も多くいるかもしれませんが、株式会社ベルクラインによると、一般の夫婦の離婚率が1.7%ほどといわれている今の日本で、単身赴任中の夫婦の離婚率はその2倍ほどだということです。

子供が多様な価値観に触れられる

転勤に伴う環境の変化は、子供たちに多様な経験をもたらします
新しい地域の文化や習慣に触れることで視野が広がり、環境への適応力が養われます。

さまざまな背景を持つ人々との交流は、対人スキルを磨く絶好の機会となります。
特に海外転勤の場合、国際的な視野を培うチャンスが得られます。

これらの貴重な経験は、子供たちの将来の成長やキャリアにプラスの影響を与える可能性が高いのです。

新しい環境で気持ちの切り替えができる

環境の変化は、家族全員にとって新たなスタートの機会となります。
新しい環境は、気分転換やモチベーションの向上につながるリフレッシュ効果をもたらします。

また、以前の環境での問題や悩みから解放される機会にもなります。
転勤を機に、新しい趣味や学習にチャレンジするモチベーションが生まれやすくなり、自己再発見の機会も得られます。
新しい環境で自分の強みや弱みを再認識することができるのです。

これらの効果により、家族全体が前向きな姿勢で新生活をスタートさせることができます。

まとめ

転勤族の家族、特に子供への影響については、メリットとデメリットの両面があることが分かりました。
転勤に伴う課題は確かに存在しますが、それらを克服することで家族の絆を深め、子供たちの成長を促す機会にもなり得ます。
最終的には、各家庭の状況や価値観に応じて、転勤に対する適切なアプローチを選択することが重要です。

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この記事を書いた人

キャリアクラフトは大阪・東京を拠点に20年、人材事業やシステム開発を行ってきたセルバが運営する「新しい働き方を創るメディア」です。
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