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「トライアル雇用」は企業にポテンシャルを評価してもらえるので、未経験者採用でも挑戦しやすい採用方法です。しかし、ネットでは「トライアル雇用は最悪」とネガティブなワードが並んでいます。本当にトライアル雇用は最悪なのでしょうか。今回はトライアル雇用の無期雇用（本採用）への移行率のデータをもとに、実態を解説します。

家族経営の会社は、一見和やかな職場に思えるかもしれませんが、実際には問題を抱えていることが少なくありません。本記事では、家族経営の会社が「やばい」と言われる理由や、入社後の末路を解説します。

実力以上の会社に入ってしまった場合、「求められるレベルが高すぎる！」と多くの人が不安や焦りを感じることでしょう。今回は、このような状況に陥る原因や対処法について詳しく解説していきます。

多様な働き方を応援する人材会社ユナイテッドマインドジャパンでキャリアアドバイザーとして働く小竹さんにフルリモート×在宅ワークの働き方をインタビュー！理想の働き方を叶える鍵は◯◯だった！？

就活中に「サイレントお祈り」をしてくる企業に対して、憤りを感じる人も多いのではないでしょうか。本記事では、仕返しをするリスクや、メンタルの保ち方などについて詳しく解説します。

内定を辞退した後に、「やっぱり行きたかった！」と後悔することもあるでしょう。そんな時、再応募は可能なのでしょうか？本記事では、内定辞退を後悔する理由や、再応募の可能性について解説していきます。

転職や就職に向け取得する資格が適切でないと、時間やコストを無駄にしてしまう可能性があります。今回は、就職・転職活動で役に立たなかった資格について独自に調査を行いました！

株式会社セルバに未経験エンジニアとして入社し、現在プロジェクトに入りお客様のWebサイトの保守業務を行っている宇山さん。今回は、未経験でエンジニアになった宇山さんに、セルバでの働き方や未経験でエンジニアになるために必要なことをお伺いしました。

株式会社セルバで、マネージャー業務からコーディングまで多岐に渡る仕事をこなしている松田さん。そんな社内の何でも屋さんである松田さんですが、起業や倒産、個人事業など紆余曲折あるキャリアを歩んできたそうです。今回は、これまでのキャリアや将来の働き方について語っていただきました。

中途で入社したら仕事を振られず放置された経験はありませんか？なぜ会社は新入社員を放置するのでしょうか。また、放置されたときの対処法も紹介します。