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「笑顔を創造し続ける」という企業理念を掲げるアイニコグループで、働きがい改革研究所のリーダーを務めている中山さんにインタビューを実施！企業の成長や満足度向上を支える「仕組みづくりの文化」とは！？

就活中に「サイレントお祈り」をしてくる企業に対して、憤りを感じる人も多いのではないでしょうか。本記事では、仕返しをするリスクや、メンタルの保ち方などについて詳しく解説します。

内定を辞退した後に、「やっぱり行きたかった！」と後悔することもあるでしょう。そんな時、再応募は可能なのでしょうか？本記事では、内定辞退を後悔する理由や、再応募の可能性について解説していきます。

新卒就活で「営業職に配属されたくない…」と思ってる学生さんは少なくありません。しかし、文系総合職の初期配属は基本営業というイメージがありますよね。そこで今回は総合職採用300人に新卒時の初期配属に関するアンケートを実施！希望部署に配属されるために面接時にアピールしたことや、入社後に希望部署に異動できたかなど配属に関する詳しい実態を調査しました。

活界隈でまことしやかに囁かれる「文学部は就活不利」説。 「新卒で学部は関係ない」と主張する就活サイトは多いですが、文学部出身者たちは実際に就職活動をする中でどう感じたのでしょうか。そこで今回は、文学部出身の方200名に就職活動で学部によるハンデを感じたのかをアンケート調査しました！

就活界隈でまことしやかに囁かれる「文系女子は就職で不利」という噂。男女平等が声高に叫ばれる現在でもこのような傾向は残っているのでしょうか。今回は文系女子の就活事情について深掘りします。

新卒文系の7割が配属される「営業職」。しかし、交渉やノルマが苦手な人にとって営業は避けたい職種です。今回は新卒文系が営業職を避ける方法を紹介します。

周りを見ていても大学3年生のうちに内定をもらっている学生が沢山います。しかし、大学3年生のうちに内定を持っていなくても全然大丈夫です。今回は、早期選考で内定が出なくても大丈夫な理由を解説します。

【新卒カードを無駄にしてしまったと感じている方向け】社会人になってから無駄にした新卒カードを挽回する方法を今回は紹介します。

内々定がないなら興味ない企業も受けるべき？忙しい就職活動で本命と滑り止めの選考を両立させる方法を紹介します！