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年功序列ではなく実力によってポジションが決まる会社が増え、「年下だけど先輩」のパターンに遭遇する機会も珍しくなくなりました。 しかし、日本の伝統的な年功序列の価値観が根強く残るなか、この「逆転した上下関係」に戸惑う声もあります。今回は年下の先輩との上手な付き合い方や折り合いをつける方法を紹介します。

今回の記事では、仕事中にスマホを触る社員に対する効果的な注意の仕方をご紹介します。パワハラを恐れて注意できずにイライラしてる人必見です。

実際はマタハラを受けていても「自分の考えすぎかも…」「会社には休んで迷惑をかけているから多少は我慢しないと」と被害を声に出せずに悩んでいる女性が多くいます。 今回の記事では、妊娠中もしくは子育て中の人々に向けて、どのような言葉がマタハラに該当するのか紹介します。

実力以上の会社に入ってしまった場合、「求められるレベルが高すぎる！」と多くの人が不安や焦りを感じることでしょう。今回は、このような状況に陥る原因や対処法について詳しく解説していきます。

あなたの職場には、仕事がないのに無駄に残業する女性はいませんか？もしかしたら、生活費や娯楽費を稼ぐために【生活残業】をしているのかもしれません。今回は生活残業をする女性の対処方法を紹介します。

業務終了後も会社でだらだら残業する人を見て、モヤモヤした経験はありませんか…？本記事では、このような人の心理について深掘りし、その原因や解決方法について考察していきます。

近年、男性の育児休暇取得が増加しています。しかし、一方でそのような休暇を迷惑だと感じる意見も存在します。本記事では、職場への負担を最小限にして男性が育休を取得する方法を紹介します。

中途で入社したら仕事を振られず放置された経験はありませんか？なぜ会社は新入社員を放置するのでしょうか。また、放置されたときの対処法も紹介します。

繁忙期に転職先の入社日や退職日が重なってしまった場合、とても気まずいですよね。今回は、繁忙期に転職・退職する際に上司や同僚から嫌な顔をされないための立ち回り方を紹介します。

休職後の復職は思いの外難しく、多くの人が不安を感じることでしょう。本記事では、そんな休職復帰時の不安を少しでも軽減できるよう、具体的な不安要素とその解消方法について考察します。