人間関係– tag –

職場トラブルの中でも、最も多いのが【職場いじめ】。厚生労働省に寄せられた労働に関する相談のうち、「いじめ・嫌がらせ」の件数は12年連続最多を更新しています。 “新しい働き方を提案するメディア”キャリアクラフトでは、職場いじめの実態調査を実施。...

「結婚前は共働き希望と言っていたのに、出産後に育休を取ってから仕事に復帰しようとしない！」と悩む男性に向け、妻を働かせる気にする方法を紹介します。

社内イベントに期待することや、参加してよかった・参加したくなかった体験談をアンケート調査！社員が求めるイベントの特徴や、避けられがちなイベントの改善ポイントを解説します。

年功序列ではなく実力によってポジションが決まる会社が増え、「年下だけど先輩」のパターンに遭遇する機会も珍しくなくなりました。 しかし、日本の伝統的な年功序列の価値観が根強く残るなか、この「逆転した上下関係」に戸惑う声もあります。今回は年下の先輩との上手な付き合い方や折り合いをつける方法を紹介します。

今回の記事では、仕事中にスマホを触る社員に対する効果的な注意の仕方をご紹介します。パワハラを恐れて注意できずにイライラしてる人必見です。

実際はマタハラを受けていても「自分の考えすぎかも…」「会社には休んで迷惑をかけているから多少は我慢しないと」と被害を声に出せずに悩んでいる女性が多くいます。 今回の記事では、妊娠中もしくは子育て中の人々に向けて、どのような言葉がマタハラに該当するのか紹介します。

実力以上の会社に入ってしまった場合、「求められるレベルが高すぎる！」と多くの人が不安や焦りを感じることでしょう。今回は、このような状況に陥る原因や対処法について詳しく解説していきます。

あなたの職場には、仕事がないのに無駄に残業する女性はいませんか？もしかしたら、生活費や娯楽費を稼ぐために【生活残業】をしているのかもしれません。今回は生活残業をする女性の対処方法を紹介します。

業務終了後も会社でだらだら残業する人を見て、モヤモヤした経験はありませんか…？本記事では、このような人の心理について深掘りし、その原因や解決方法について考察していきます。

近年、男性の育児休暇取得が増加しています。しかし、一方でそのような休暇を迷惑だと感じる意見も存在します。本記事では、職場への負担を最小限にして男性が育休を取得する方法を紹介します。