-
「ヒーローを日本中に」──総合型選抜専門塾AOIが挑む、学習管理型とは異なる教育の最前線
株式会社花形は「「ヒーロー」を日本中に」をミッションに掲げ、総合型選抜（旧AO入試）の対策を専門とした大学受験塾「AOI」を運営する教育サービス企業です。2017年設立。京都本社を拠点に全国13校舎を展開し、2026年度入試では全体合格率93.5%を達成。... -
育児も介護も副業も、あきらめない ── 株式会社Carritraが実現する「まるごと両立」の働き方
「AIに自分の人生を相談するのが当たり前になる時代でも、自分が本当は何者で、何になりたいのかは、まだAIには理解できない」——そう語るのは、人材開発・組織開発を手がける株式会社Carritra代表の吉居理奈子さんです。ライフイベントで悩む女性のキャリ... -
人の良さが最大の武器。共同カイテック稲葉さんが語る入社後のギャップのなさ
「誰かが会話してるところに首を突っ込んだり、社内のお知らせをちゃんと毎回見て応募したりする人が、やっぱりすごくいいなと思います」——そう語るのは、産業用電力幹線「バスダクト」を製造販売する国内唯一のメーカーである共同カイテック株式会社で、... -
「仲間と喜怒哀楽を共にしたい」── 株式会社コーボーが実践する、濃密な仕事と良質な休息
「仲間と、喜怒哀楽を共にしたい」──そんな代表の思いから生まれた会社。Webマーケティングから始まり、Web制作、SES事業、自社メディア、自社AIサービスへと事業を広げてきた株式会社コーボー。執行役員・人事戦略部部長の梁瀬美奈子さんに、創業当時のこ... -
指示待ちではうまくいかない。裁量権の大きさが魅力のWeb制作会社トリックスターの仕事のリアル
「全員がAIという部下を持っているような感覚で、末端でも係長」——そう語るのは、自治体や上場企業向けにオーダーメイドのホームページ・Webシステムを手がける株式会社トリックスターの代表・赤西芳樹さんです。裁量権の大きさを武器に、AI時代には誰もが... -
【株式会社MY MEDICA】生活習慣病の重症化予防に力を入れたオンライン診療
「健康診断で数値が危ないと分かった時点から治療を始めてもらう」——そう語るのは、自動車運送事業者をはじめとするフィジカルワーカー向けにオンライン診療・服薬指導サービスを展開する株式会社MY MEDICAの人事担当・本多由佳さんです。ヤマトホールディ... -
【インタビュー】未完成を楽しめる人が活躍する、kubellパートナー「勤怠BPaaS」の現場とは？
「AIは『脅威』ではなく、私たちの能力を拡張してくれる頼もしいパートナーです」——そう語るのは、株式会社kubellパートナーで勤怠管理領域のBPaaS事業を担う白川光秀さんです。美容師としてキャリアをスタートし、外資系メーカーや物流系SaaS企業を経て、... -
「遊ぶように働く」とは、熱中すること ── マツリカ高杉美緒さんが語る、7つのバリュー
「機能の優劣は、追いつかれる時代。だからこそ大事にしているのはビジョン」──そう語るのは、営業・マーケティング向けのAIソリューションを開発・提供する株式会社マツリカの高杉美緒さんです。2015年の創業当初からAIの機能を持っていた同社は、「創造... -
業界No.1への再挑戦。年収1,000万円も目指せる環境で、成長市場を切り拓く。 ──専門職人材紹介企業「株式会社TSACE」
株式会社TSACE（ティーエスエース）は「本質を追求したソリューションを提供し続け、社会に笑顔の連鎖をもたらす企業に。」を理念に、介護・保育・栄養士・PTOTST・建設・ドライバーなどノンデスクワーカーに特化した両面型の人材紹介事業を展開する急成長... -
【glafit株式会社】電動モビリティで社会の”移動”を変える。
「車体を作って売るだけでなく、ルールや社会の仕組みづくりまで一緒に手がけている」——そう語るのは、電動モビリティの開発・設計・販売を一貫して行うglafit株式会社の小山さんです。高齢化が進み、公共交通機関の縮小や運転免許の返納が広がる日本で、...
インタビュー
レポート
