-
休みも子育ても諦めない。チーム制と子連れ出勤で働きやすさを実現する不二電気工事
「AIと友達になって、うまいこと付き合っていく。それが求められるスキルなのかなと思います」——そう語るのは、電気工事を手がける不二電気工事株式会社の経営計画室に所属する中西顯さんです。全国700社の協力会社と連携し、神戸から全国の現場へ同じクオ... -
【ビルコム株式会社】36体の「AIバディ」を導入！？ ユニークなAI活用のリアルを紹介
「勘や経験で進めがちなPR業界に、データとテクノロジーの力で、日本のPRを進化させていきたい」——そう語るのは、ビルコム株式会社で人事を務める茅野祐子さんです。「AIネイティブPRカンパニー」を掲げる同社は、PRコンサルティング事業とPR Tech®ソフト... -
大手エージェントが言えない本音を、言います。——55業種・企業人事歴10年超のプロが立ち上げた「納得キャリアエージェント」とは！？
「転職したい気持ちはあるけど、本当にこの選択でいいのか分からない」——そんな迷いを抱えたまま、とりあえずエージェントに登録して大量の求人を送りつけられた経験はありませんか？ 株式会社アイランド・ブレインでバックオフィス責任者・人事責任者を長... -
【Terra Charge株式会社】EV充電器のハード・ソフトを一気通貫で。業界トップ、EVインフラ世界で勝てるメガベンチャーに
「かつては“日本発、世界一”のプロダクトが世界に溢れていた。僕らはこの令和の時代に、もう一度そういう存在になりたいんです」——そう語るのは、EV充電インフラ事業を展開するTerra Charge株式会社の神本龍さんです。同社はもともとEVメーカー「テラモー... -
【株式会社YRK and】創業130年「日本企業の謙遜を自信に変える」
「課題（問題）は会議室ではなく、現場で起きている。お客様の現場で何が本当に起こっているかは、AIがどれだけ発達しても絶対に出てこない、貴重な一次情報なんです」——そう語るのは、今年130周年を迎えた株式会社 YRK and（ワイアールケイ アンド）の竹... -
【株式会社フレンドツリー】会社に人生を預けない。自分でキャリアを選べる人を育てる会社
「会社に依存するのではなく、どこに行っても通用する力を身につけてほしい」——そう語るのは、医療・介護・福祉業界に特化した採用支援を手がける株式会社フレンドツリーの代表・多田友樹さんです。介護・保育の現場で人事責任者を務めた経験から「応募が... -
【YouTube登録者25万人】『家づくりは、人生づくり。』平松建築が挑む『100年住宅』とは！？
「家づくりは、人生づくり」——そう語るのは、静岡県磐田市に本社を構える平松建築株式会社の代表・平松明展さんです。大工歴10年を経て独立し、YouTubeチャンネル「職人社長の家づくり工務店」は登録者数約25万人と住宅会社の中でもトップクラスの発信力を... -
【株式会社第一住建ホールディングス】創業54年揺るがない安定性。94億円から200億円へ。「まだ聞いたこともないサービスを」
「まだ聞いたこともないようなサービスを、これからも展開していきたい」——そう語るのは、創業54年目を迎える株式会社第一住建ホールディングスの東郷容平さんです。投資・不動産管理・賃貸売買仲介・建設という4つの事業を柱に、大阪を拠点に名古屋・東京... -
「ヒーローを日本中に」──総合型選抜専門塾AOIが挑む、学習管理型とは異なる教育の最前線
株式会社花形は「「ヒーロー」を日本中に」をミッションに掲げ、総合型選抜（旧AO入試）の対策を専門とした大学受験塾「AOI」を運営する教育サービス企業です。2017年設立。京都本社を拠点に全国13校舎を展開し、2026年度入試では全体合格率93.5%を達成。... -
育児も介護も副業も、あきらめない ── 株式会社Carritraが実現する「まるごと両立」の働き方
「AIに自分の人生を相談するのが当たり前になる時代でも、自分が本当は何者で、何になりたいのかは、まだAIには理解できない」——そう語るのは、人材開発・組織開発を手がける株式会社Carritra代表の吉居理奈子さんです。ライフイベントで悩む女性のキャリ...
インタビュー
-
【株式会社ラルズネット】運営25年・全国1,000社・延べ3,400社以上。地方不動産IT業界のリーダーが「AIファースト宣言」から1年で実現した組織変革
-
【ポールトゥウィン株式会社】日本初のゲームデバッグ企業、30年続く事業の強みと歴史を解説
-
2026年、TOKYO PRO MarketとFukuoka PRO Marketに同時上場 ── 成長を続けるHRコンサルティングファーム「プレシャスパートナーズ」の内側
-
ワールドスタッフィングが実現する、『働きたい』をあきらめないフルリモートの働き方
-
利他の循環を通じ、自己実現の文化を創る。株式会社FREEDiVEで体現するAI時代の「学歴不問」キャリア術
レポート
