今回はウィンキューブホールディングスで人事部長を務める朝松さんにインタビューを実施！マッチングや成長を重視した新卒採用プログラムについて取材しました。学生の本質を見極め、真のマッチングを実現するために、どのような選考を行っているのでしょうか…？

若手とベテランしかいない職場では、さまざまな課題が生じることがあります。本記事では、中堅がいない会社の特徴や原因、問題点、そして転職時に確認すべきポイントを詳しく解説します。

職場でのバレンタイン文化は、多くの人にとって身近なものですが、時代とともに変化しています。今回は、会社員300人に職場のバレンタイン文化の実態や賛否についてアンケートを実施。約7割の職場で廃止傾向にあることや、反対派が半数以上を占める現状が明らかに…！

今回は株式会社アールナインで人事部長を務める長井さんに、アールナインの柔軟な働き方や社内コミュニケーション活性化の秘訣を取材！「活き生きと働く」ことを実現するためのポイントとは…？

近年、企業のホームページやSNSに従業員の顔写真を掲載することが増えています。しかし、「顔写真を公開されたくない」と考える人も少なくありません。本記事では、顔写真が載るリスクや断り方を解説します。

今回はkubellパートナーで営業事務チームのセクションリーダーを務める請井さんに、kubellパートナーの働き方の魅力をインタビュー！「働くをもっと楽しく、創造的に」というミッションを掲げる「Chatwork アシスタント」のオペレーションスタッフの働き方に迫ります。

テレワークが定着する一方で、「頭がおかしくなりそう」「精神的にきつい」と感じる人も増えています。本記事では、テレワークによるメンタルヘルスの問題とその具体的な対処法を詳しく解説します。

「最近の若者はプライベート重視で出世をしたがらない」という声を聞いたことはありませんか。確かに職場の若手社員に、出世や昇進に対してガツガツしていない印象を持つ人は多いかもしれません。今回は20〜40代の社会人男女300名に出世意欲に対するアンケートを実施。人々が自分のキャリアについてどう考えているのかを明らかにしました。

近年、「出戻り転職」という選択肢を考える方が増えていますが、断られるケースも少なくありません。本記事では、出戻り転職の切り出し方や断られた場合の対処法についても説明していきます。

11月26日に公開した松山東雲短期大学現代ビジネス学科助教の川北先生のインタビュー企画第2弾！教育者・研究者として働くなか、アーティストとしても活躍している川北先生にメディアアートの魅力や宮古市のAIRでの体験をお聞きしました！