【忙しい就活】興味ない企業の選考は受けるべきか｜本命との両立の仕方

皆さん就職活動お疲れ様です。想像以上に忙しくてスケジュール調整が大変な方も多いでしょう。
そこで気になるのが「興味のない企業の選考を辞退すべきかどうか」ということではないでしょうか。

行く気がないなら辞退して本命企業の企業分析に時間をかけた方がいいのでは？と思いますよね。
今回は、忙しい就活で興味のない企業の選考を受けるべきか否かについて解説しましょう。

【結論】内定がないなら受けた方が良い

結論として、「内定が1社もないうちは」興味がない企業や行く気のない企業の選考も受けるべきです。
理由は次の2つです。

①面接練習になるから　　　
②無い内定を回避できるから

理由①面接練習になるから

自分が思っている以上に、面接は練習が必要です。興味がない企業の選考でも、面接の慣れや自己PRの練習になります。
また、自己PRや志望動機などを言葉にすることで、自分自身の意識も明確になります。

面接という場で大人（社会人）と話す練習を重ねるのは面接慣れするのに一番手っ取り早い方法です。
10回くらい面接の経験を積んだ頃には飛躍的に自分の実力が上がっていることを実感できるでしょう。

理由②NNT（無い内定）を回避できるから

もし興味がなくても内定を持っておくことで、無い内定（NNT）で本命企業を受けるのを回避することができます。
これにより、落ち着いて本命企業に挑むことができます。

内定があったおかげで最終面接でも落ち着いて話せた
僕は本命の最終面接を受ける前に他社から内定をいただいていたので、本命の最終面接では自分らしく話すことができました。
面接官が役員四名で非常に緊張感のある雰囲気だったのですが、「最悪落ちても他があるから大丈夫！」と適度に力を抜くことができました。
（25卒・大手メーカー内定）

会社を絞るのは内定をもらってから

年が明けて就活が本格化してくると毎日のように面接や説明会の予定が入り、とても忙しくなります。
しかし、受ける企業を絞るのは内定をもらってからにしましょう。

「行っても良い」と思える業界・企業からの内定

内定がない状態の場合、「行っても良い」と思える業界・企業からの内定を目指しましょう。

「行っても良い」と思える業界・企業からの内定があれば、その後は本命の企業に集中できます。
また、一度内定を得ていれば、自分の市場価値を知ることができ、就職活動に自信を持つことができます。

本命企業との両立の仕方

3年生の間に滑り止め企業の内定をもらう！

多くの企業が本選考の締め切りを3月前半から4月前半に設定しているので、3月までにはある程度面接慣れしている必要があります。
そのために3年生の間に滑り止め企業から内定をいただいておくのが理想です。

選考開始が早いコンサルやベンチャー企業を中心に受ける

滑り止め企業は、選考開始が早いコンサルやベンチャー企業を中心に受けるのがおすすめです。
内定がもらえなくても、3月を迎えるまでに面接経験を積んでいることは確実に大きなアドバンテージになります。

3月からは本命企業に集中する

大手企業を中心に多くの企業の本選考がスタートする3月を迎えたら、本命企業に集中して選考対策をしましょう。
この時点で内定がなくても焦らなくて大丈夫です。過半数の就活生はまだ内定のない状態で就活をしています。

興味のない企業からの電話がうざい！

就活をしていて地味にストレスなのが「興味のない企業からの電話」ではないでしょうか。

興味がない企業から連日のように電話がかかってきて、面倒くさいと思った経験がある人も多いでしょう。

本当に興味のない企業は着信拒否してOK

何度も電話をかけてくる企業は着信拒否をしても大丈夫です。
企業側もほとんど流れ作業で電話をかけているだけなので、着信拒否をされてもそこまで気にしていません。

中には電話番号を変えてしつこくかけてくる企業もあるようですが、無視しましょう。

まとめ

就活は大変ですが、本命企業への道を切り開くために興味のない企業の選考も受けることをおすすめします。
また、興味のない企業からの電話は着信拒否しても大丈夫です。
本命企業への挑戦を最優先に、効率的な就活を進めていきましょう。