採用は企業にとって重要な問題ですが、求人を出してもまともな人材が来ないという悩みを抱える企業は少なくありません。本記事では、その原因と対処法、採用サイトで差をつける方法について解説します。

採用活動にはコストがかかっており、できるだけ低コストでいい人材を採用したいと考える企業や派遣会社は多い。そんな企業にとって重要なのは、質のいい求職者を見分けられるかどうか。見分ける方法を解説！

質の良い求職者が集まらないと悩む人材紹介・派遣会社にとって、”辞めてほしくないくらい優秀な人が辞めてしまう理由は何か”を探って紹介先に伝えることは非常に重要。働いていた人が辞める理由を深堀り！